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严把“四关” 提升新型职业农民培育工程

  农安县位于西南松辽平原要地,是一个传统的农业大县。全县幅员面积5400平方公里,耕地面积37.5万公顷,总人口120万,此中农业人口90万人。粮食产量一度跃上60亿、70亿、80亿斤阶段性程度,总产量占长春地区的三分之一,占吉林省的十分之一,连续多年排在全国前列。目前,全县有乡村合作结构3600多个,家庭农场580多个,一直生动在农业消费第一线。近几年来,农安县委、县政府高度注重新型职业农夫栽种工程,与县农业局、县农广校领导屡次研究摆设栽种事情的具体事宜。作为栽种工程的具体执行者,责任严重,义务艰难。为此,农安县举行屡次研究、论证,制订具体的事情企图,严把“四关”,起劲提升事情程度。   一是严把企图关   迷信企图是做好培训事情的根蒂根基 。为此,制订了迷信的栽种企图和教养企图,严正依照《农安县新型运营主体带头人栽种工程执行企图》要求,制订《农业广播黉舍新型职业农夫栽种工程整体栽种企图》。包孕各业余培训人数、培训模式、培训时间、栽种内容、培训老师、树立教养班、培训档案、分类经费估算、分期栽种企图等。依照整体栽种企图和业余教养企图,制订各个教养班的课时企图,经省农广校和县农业局确认后结构执行。   二是严把学员挑选关   学员的本质关系到栽种工程的成败。新型运营主体带头人次要包孕业余小户、家庭农场主、农夫合作社主干等。咱们的原则是初中以上文化程度、年齿18至55周岁的农夫。次要经由过程三种途径来挑选:即经由过程上年加入过新型职业农夫培训学员的万博体育电脑登陆,万博网页版登录,亚洲最大娱乐平台传帮带挑选。比方开安镇的合作社社长王忠全,是2014年的学员,本年经由过程他的鼓吹先容咱们招收了70多名学员;经由过程省里的“12316”、“12582”专家热线回馈挑选,咱们也从中招收了不少有志愿、自动加入新型运营主体带头人培训学员;经由过程工商局查找立案挂号的各个乡镇农业合作社的成员。逐一给他们打电话,鼓吹新型职业农夫栽种工程的政策,有志愿加入深造的,举行初步挂号,之后再逐渐举行挑选。   咱们把单元老师分红5组,对来报名的学员举行逐一核查,认真挑选,看他们是合作社主干、家庭农场主仍是业余小户,然后举行归类。合作社主干、家庭农场主需求他们预备营业执照的复印件,业余小户需求本地的村委会开具地皮证实,栽种粮食作物的地皮面积必需到达50亩以上。   三是严把培训关   培训的方式和内容对于培训的后果至关重要。依照国度教诲培训标准,依照本地农业实际和职业农夫消费、运营及办事畛域需求,咱们设置了与玉米消费办事无关的课程。同时延聘了理解乡村、熟习农业、贴近农夫、具有必然天资和丰盛理论教训、感染力强的专家,担任新型职业农夫栽种老师,并颁布聘书。总结几年来的教训,不竭翻新培训模式,执行“分段式、重实训、介入式”栽种模式,依照农业消费周期和农时季节分段安排课程,强化分类指点,做到“一班一案”,树立班主任轨制,每班装备一名班主任。同时注重理论技巧驾御,推行送教下乡等培训模式,提高介入性、互动性和理论性。在培训教材挑选上,踊跃与出版社联系,挑选迷信权威,图文并茂、老妪能解的教材。在省校领导和单元领导的率领下,编写了两本教课书,并由中国农业迷信技巧出版社出版发行。在教材方面咱们得到了省农广校的大力支持,赠予给咱们《新型职业农夫掌中宝》和《新型职业农夫风采》等册本。   2016年,延聘多位省内着名专家共分3期,每期4天举行集中培训。广大学员求知若渴,心愿与专家背靠背的深造交换,列位专家从差别的角度为学员们讲授了农夫遍及关怀的问题,如农夫合作社、家庭农场的申请、乡村地皮流转以万博体育电脑登陆,万博网页版登录,亚洲最大娱乐平台及确权的政策法规等。培训过的合作社社长,如王忠全、都广武、王清华等人,本年在原有承包地皮的根蒂根基上,又多流转了一些地皮,武向全得到了吉林省农机小户补贴;王清华承包了15亩地,盖上了屋子,预备搞休闲农业。   依照务实高效的原则,采用教室培训与理论实训相结合的深造方式,别离对学员举行了疏散指点和观光查核,率领400余名学员分3次去了山东寿光和北京四个合作社。观光了菜博会展厅和高科技大棚,观光中国冬暖式蔬菜大棚的发祥地三元朱村,观光了蔬菜果品买卖区、蔬菜电子商务买卖区、农资买卖区、农产品加工区、物流配送区及配套办事区六大功效区。学员们对现代农业的理念、技巧和模式有了更深的意识,让他们看到了中国玉米之乡的未来,纷纷表示,回到本地之后,必然要吸取教训,把本身的农产品品质搞下来。   四是严把办理关   有迷信紧密的教养办理才能到达抱负的培训倾向。在班级组建上,采用两种方式树立教养班,一是以合作社为依靠,有场所场地间接树立教养班。二是以田间黉舍为依靠树立教养班。2016年共树立10??教养班。每个教养班人数在40人摆布,便于教养办理。在班级一样平常办理上,树立标准的教养班办理轨制,各培训班装备班主任,卖力班级的一样平常办理。成立班委会,树立QQ群,加强学员之间的互相交换和自我办理,保证培训事情顺畅有序地举行。在查核与认定办理上,每期培训停止时,咱们结构参训学员举行测验查核,对查核合格者下一步要举行统一认定,经由过程认定的学员颁布新型职业农夫资格证书。在档案办理上,树立培训、查核、发证、后续办事指点等各个环节档案,执行全过程跟踪办事,实时记载其接收教诲培训情形。依照农业部新型职业农夫信息办理零碎要求,录入学员信息,举行计算机办理,并填写吉林省新型运营主体带头人栽种工程培训台账,技巧指点与后续办事。指定本单元或聘用的技巧专家作为技巧指点员,依照栽种对象要求按期办事指点,实时解决他们在消费中遇到的技巧难题。在财务办理上,严正依照企图要求,标准资金运用,执行报账制,做到单子标准,执行专款公用,专人办理。在信息报送上,咱们高度注重信息鼓吹报送事情,随时报送栽种事情简讯、先进典型等鼓吹信息。   经由过程培训,为新一轮的栽种业结构调整、转变运营方式提供了技巧支撑,极大激发了学员的守业热情,为更多农夫尽快成为有文化、懂技巧、会运营的新型运营主体带头人奠基了坚实根蒂根基。   (省阳光办 供稿)

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